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In den letzten Jahren sind die Anforderungen, der Leistungs- und Termindruck und die Erwartungshaltungen jedoch stark gestiegen, wodurch sich viele belastet bzw. sogar überlastet fühlen. Fallende Leistungsbereitschaft, gehäufte Personalausfälle und hohe Fluktuationen können die Folge sein.

Viel zu oft wird versucht, diese Entwicklung durch neue Prozessgestaltung, Gehaltserhöhungen oder Beförderungen zu stoppen. In den aktuellen Generationen X und Y, in denen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein Wohlfühlklima verstärkt in den Vordergrund drängen, sind die vorhin genannten Goodies kein übermäßiger Anreiz mehr in einem Unternehmen zu bleiben.

Wollen Sie Ihrem Unternehmen etwas Gutes tun und wirtschaftliche Erfolge fördern? Lassen Sie uns gemeinsam an der Entwicklung und Stärkung Ihrer MitarbeiterInnen und Teams arbeiten. Ihr Unternehmen wird dadurch auf der ganzen Linie profitieren!

• Teamentwicklung
• Stärkung der Firmenkultur und des Betriebsklimas
• Kommunikation und Verständnis im Team
• Motivationsförderung
• Mentale Vorbereitung auf wichtige Situationen